000 01431nam a2200349 i 4500
005 20250930143155.0
008 191018s2018 my a g m 000 0 may d
039 9 _a201910241450
_bhamdan
_y10-18-2019
_zhamdan
040 _aUKM
_erda
090 _aHF5549.5.E43
_bH335 2018
100 0 _aHairul Akmal Mohd Halim,
_eauthor.
245 1 0 _aBuli sebagai penghantar di antara iklim organisasi dan personaliti terhadap kemurungan, ketidakhadiran, dan niat berhenti kerja :
_bpengujian model tingkah laku buli di tempat kerja /
_cHairul Akmal bin Mohd Halim.
264 0 _c©2018.
300 _axix, 325 pages :
_billustrations ;
_c30 cm.
336 _atext
_2rdacontent
337 _aunmediated
_2rdamedia
338 _avolume
_2rdacarrier
502 _aTesis (Ph.D.) - Universiti Kebangsaan Malaysia, 2018.
504 _aRujukan : mukasurat 266-292.
610 2 0 _aUniversiti Kebangsaan Malaysia
_xDissertations.
_962865
650 0 _aDissertations, Academic
_zMalaysia.
_962866
650 0 _aBullying in the workplace.
907 _a.b16773846
_b2020-09-29
_c2019-11-12
942 _c3
_n0
_kHF5549.5.E43 H335 2018
914 _avtls003653067
949 _o101000428
990 _ahak/jm
991 _aFakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan
998 _at
_b2019-05-10
_cm
_dx
_fmay
_gmy
_y0
_z.b16773846
999 _c645174
_d645174