Kesejahteraan Insan Seimbang dalam Organisasi Berdaya Saing Ed: Zafir Mohd Makhbul, Rasidah Arshad & Rosmah Mat Isa

Insan seimbang yang berpengetahuan dan berkemahiran amat diperlukan pada masa kini dan menjadi pelapis masa hadapan untuk mengurus perubahan dengan cekap dan berkesan. Strategi organissi dalam memastikan tercapainya kesejahteraan insan seimbang serta menjadikan organisasi mempunyai kelebihan daya saing adalah amat diperlukan pada masa kini. Individu yang bekerja dalam suasana pekerjaan yang harmoni boleh mencetuskan kesejahteraan insan seimbang ini seringkali dipandang sepi oleh sesetengah organisasi yang hanya memfokuskan kelestarian kewangan dan keuntungan, apatah lagi dalam era persaingan pasaran yang sengit. Impaknya, kesejahteraan insan seimbang dilihat sebagai hanya suatu isu sampingan. Kehadiran buku ini di pasaran adalah satu usaha untuk memberi gambaran bagaimana pengurusan insan seimbang perlu dititikberatkan sebagai aset berharga dalam menjamin keutuhan organisasi masa kini. Hakikatnya, apabila insan seimbang semakin sejahtera, maka semakin mapanlah organisasi dalam mencapai kelebihan persaingan. Kekuatan dan keistimewaan buku ini melambangkan semangat para penulisnya untuk mengetengahkan karya dan hasil penyelidikan yang bermutu sesuai untuk pembacaan umum.