Normal view MARC view ISBD view

Hubungan faktor individu, organisasi dan sosial dengan tingkah laku kerja inovatif : \b peranan faktor individu sebagai pengantara/

Mohamad Nizam Asmuni,

Hubungan faktor individu, organisasi dan sosial dengan tingkah laku kerja inovatif : \b peranan faktor individu sebagai pengantara/ Mohamad Nizam bin Asmuni. - 233 pages : illustrations ; 30 cm.

Tesis (Ph.D) - Universiti Kebangsaan Malaysia, 2021.

Rujukan : mukasurat 175-213.

Subjects--Corporate Names:
Universiti Kebangsaan Malaysia--Dissertations.

Subjects--Topical Terms:
Dissertations, Academic--Malaysia.
Organizational change.
Creative ability in business.

Place hold
Print
Save record
BIBTEX Dublin Core MARCXML MARC (non-Unicode/MARC-8) MARC (Unicode/UTF-8) MARC (Unicode/UTF-8, Standard) MODS (XML) RIS ISBD
More searches

Search for this title in:
Other Libraries (WorldCat) Other Databases (Google Scholar) Online Stores (Bookfinder.com) Open Library (openlibrary.org)

Hubungan faktor individu, organisasi dan sosial dengan tingkah laku kerja inovatif : \b peranan faktor individu sebagai pengantara/

Contact Us

Copyright ©The National University of Malaysia Library