Faktor penentu sikap staf terhadap perubahan struktur organisasi : kajian kes di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna dan Universiti Utara Malaysia /
Hanafi Harun.
Faktor penentu sikap staf terhadap perubahan struktur organisasi : kajian kes di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna dan Universiti Utara Malaysia / Hanafi bin Harun. - 2011. - xxxi, 432 p. : charts, ill. ; 30 cm.
CD yang disertakan adalah duplikasi kepada tesis bercetak dan tidak boleh dirujuk / dipinjam.
Tesis (Ph.D.) - Universiti Kebangsaan Malaysia, 2011.
Rujukan : p. [351]-367.
Hadiah
Universiti Kebangsaan Malaysia--Dissertations.
Organizational change.
Employees--Attitudes.
Dissertations, Academic--Malaysia.
Job enrichment--Malaysia.
Faktor penentu sikap staf terhadap perubahan struktur organisasi : kajian kes di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna dan Universiti Utara Malaysia / Hanafi bin Harun. - 2011. - xxxi, 432 p. : charts, ill. ; 30 cm.
CD yang disertakan adalah duplikasi kepada tesis bercetak dan tidak boleh dirujuk / dipinjam.
Tesis (Ph.D.) - Universiti Kebangsaan Malaysia, 2011.
Rujukan : p. [351]-367.
Hadiah
Universiti Kebangsaan Malaysia--Dissertations.
Organizational change.
Employees--Attitudes.
Dissertations, Academic--Malaysia.
Job enrichment--Malaysia.